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Visão Geral


O consignado privado é uma modalidade de empréstimo em que as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do funcionário, oferecendo maior segurança tanto para o empregador quanto para o colaborador. Diferente do consignado público, que é destinado a servidores públicos e aposentados, o consignado privado é voltado para funcionários de empresas privadas. Essa modalidade é especialmente vantajosa para os colaboradores, pois oferece taxas de juros mais baixas em comparação a outros tipos de empréstimo, além de prazos mais longos para pagamento. Para a empresa, o consignado privado é uma forma de oferecer um benefício adicional aos funcionários, aumentando a satisfação e a retenção de talentos, sem gerar custos ou riscos financeiros para a organização.

O processo de implementação do consignado privado é simples e seguro. A empresa faz uma parceria com a FRONTEIRA Capital, que oferece as condições e os valores disponíveis para os funcionários. Os colaboradores interessados podem solicitar o empréstimo diretamente com a instituição financeira, que realiza a análise de crédito e define os termos do contrato. As parcelas são descontadas automaticamente da folha de pagamento, garantindo que o pagamento seja feito de forma organizada e sem atrasos. Além disso, o consignado privado não afeta o fluxo de caixa da empresa, pois a instituição financeira é responsável por todo o processo de cobrança e gestão do crédito. Essa modalidade é uma solução eficiente para empresas que desejam oferecer um benefício financeiro seguro e vantajoso aos seus colaboradores.

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  • O que é consignado privado?

    O consignado privado é uma modalidade de empréstimo em que as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do funcionário, oferecendo taxas de juros mais baixas e prazos flexíveis.

  • Quem pode solicitar o consignado privado?

    Funcionários de empresas privadas que tenham um contrato de trabalho formal podem solicitar o consignado privado, desde que a empresa tenha uma parceria com uma instituição financeira.

  • Quais são as vantagens do consignado privado para os funcionários?

    As vantagens incluem taxas de juros mais baixas, prazos mais longos para pagamento e a facilidade de ter as parcelas descontadas diretamente da folha de pagamento, sem risco de atrasos.

  • Como a empresa pode implementar o consignado privado?

    A empresa faz uma parceria com a FRONTEIRA Capital, que oferece as condições e os valores disponíveis para os funcionários. O processo de análise e contratação é realizado diretamente entre o funcionário e a FRONTEIRA Capital.

  • Quais são os benefícios do consignado privado para a empresa?

    A FRONTEIRA Capital oferece soluções personalizadas, utilizando tecnologias avançadas para otimizar a análise de crédito e garantir condições competitivas. Além disso, trabalhamos em parceria com instituições públicas e privadas para oferecer benefícios adicionais aos nossos clientes.





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